wie z.B. Ausschreibungen, Smart Metering, E-Ladesäulen, CAFM, Naturwiesen, etc. Springerfunktion: temporärer Einsatz im Urlaubs- und Abwesenheitsfall auf anderen Liegenschaften der Region
und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs
zur SchichtarbeitTeamorientiertes Arbeiten, Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe 30 Tage Urlaub 37 Stunden wöchentlich Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebsarzt Bikeleasing Individuelle
30 Tage Urlaub 37 Stunden wöchentlich Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebsarzt Vergütung nach Tarifvertrag Welcome Days und individuelles Onboarding Bikeleasing
)Urlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage UrlaubVergünstigte FitX-Mitgliedschaft, Corporate Benefits (Rabattierung bei vielen namhaften Marken)Welcome DayFirmenevents Wenn Du mit uns Gas geben möchtest
und Einsatzbereitschaft 30 Tage Urlaub 37 Stunden wöchentlich Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebsarzt Bikeleasing Flexible Arbeitszeiten Individuelle Förderung zur fachlichen
Urlaub 37 Stunden wöchentlich Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebsarzt Bikeleasing Flexible Arbeitszeiten Individuelle Förderung zur fachlichen Weiterentwicklung
Englischkenntnisse in Wort und SchriftDurchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie sicheres AuftretenBelastbarkeit und TeamfähigkeitAnalytisches und strukturiertes Vorgehen 30 Tage Urlaub Betriebliches
Bezahlung, Erfolgsbeteiligung, Jubiläumszuwendungen sowie Prämien für individuelle persönliche AnlässeFreizeit: 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für besondere LebensereignisseWork-Life-Balance
Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Homeoffice-Möglichkeit Zukunft: Individuelle
eines WeltmarktführersWertschätzung: branchenübliche Bezahlung, Erfolgsbeteiligung, Jubiläumszuwendungen sowie Prämien für individuelle persönliche AnlässeFreizeit: 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für besondere
, Erfolgsbeteiligung, Jubiläumszuwendungen sowie Prämien für individuelle persönliche AnlässeFreizeit: 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für besondere LebensereignisseWork-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten
Unternehmens und der Power eines WeltmarktführersWertschätzung: branchenübliche Bezahlung, Erfolgsbeteiligung, Jubiläumszuwendungen sowie Prämien für individuelle persönliche AnlässeFreizeit: 30 Tage Urlaub
Arbeitsweise 30 Tage Urlaub Welcome Days und individuelles Onboarding Individuelle Förderung zur fachlichen Weiterentwicklung Bikeleasing Mentoring Programm Regelung zum mobilen
ReisenDurchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise 30 Tage Urlaub Bikeleasing Flexible Arbeitszeiten Individuelle Förderung zur fachlichen Weiterentwicklung
Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub und hybrides Arbeiten Gesundheitsmaßnahmen und Betriebsrat Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschüsse Du bist begeistert, wenn: Du verschiedene Bereiche
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-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Ute Casper hilft gerne weiter: Tel.: +49 6761 90166-11 Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung
u.v.m. - Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance - 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Waldemar Strese hilft gerne weiter: Tel.: +49
Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Thomas Bergmann hilft gerne weiter: Tel.: +49 331 237380-20 Wir freuen
im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Susanne Reitzenstein hilft gerne weiter: Tel.: +49 3461 24957-10 Wir freuen
Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Katrin Gröger hilft gerne
Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Ulli Willner hilft gerne
, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage
auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend
, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester
-Balance durch flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub und hybrides Arbeiten Gesundheitsmaßnahmen und Betriebsrat Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschüsse Du bist begeistert
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u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Yvonne Reimann hilft gerne weiter: Tel.:+49 3874
u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Sandra Aßmann hilft gerne weiter: Tel.: +49 6761
auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend
Bereich, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Daniela Guschak-Jarosch hilft gerne weiter: Tel.: +49
Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Jens Sange hilft gerne weiter: Tel.: +49 3591 6179-865 Wir freuen
Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester
Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Stefan Leppich hilft gerne weiter: Tel.: +49 355 48370271 Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt
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u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Iris Görner hilft gerne weiter: Tel.: +49 341
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Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Julia Pohrisch hilft gerne
Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Andrea Häfner hilft gerne weiter: Tel.: +49 3741 71940-412 Wir freuen